宝新能源收监管函 “董监高”报酬未履行审议程序

每经记者 吴泽鹏 每经编辑 杨 夏
　　11月7日，宝新能源（SZ000690，股价5.45元，市值118.6亿元）收到深交所下发的监管函，事因在2019年~2021年期间，该公司有关董事（不含独董）、监事以及高管的报酬事项未履行股东大会或董事会审议程序，独董也未发表独立意见，上述行为违反了公司法、深交所上市规则等相关规定。
　　根据披露，2019年至2021年期间，宝新能源董监高年度薪酬总额分别为1728.98万元、1596.62万元、4509.71万元，2021年大幅上涨。此外，《每日经济新闻》记者查询到，这三年中，薪酬最高的是董事叶耀荣，其3年对应的薪酬分别达到764.53万元、775.09万元、3325.83万元。
　　值得注意的是，2021年3月底，宝新能源进行董事会换届选举，叶耀荣因工作安排需要不再连任，离任时间是2021年4月23日。换句话说，去年，叶耀荣在只工作不到5个月的情况下，带走了3000余万元的薪水。
　
　董监高报酬事项被“关注”
　　根据深交所监管函，2019年~2021年期间，该公司有关董事（不含独立董事）、监事报酬事项未经公司股东大会决定，高级管理人员薪酬分配方案未经公司董事会批准，公司独立董事未就董事报酬事项向股东大会发表独立意见、未就高级管理人员报酬事项向董事会发表独立意见。
　　实际上，就在上个月，宝新能源已因此事收到了广东证监局采取责令改正措施的决定书，根据宝新能源10月28日披露，广东证监局现场检查发现了公司上述违规情况，要求公司限期整改，并举一反三，建立完善公司及子公司薪酬管理制度。
　　《每日经济新闻》记者查询到，宝新能源在2019年~2021年年报中披露的董监高年度薪酬总额分别是1728.98万元、1596.62万元、4509.71万元。对比可见，2021年，宝新能源董监高年薪总额增加较大，同比增幅达到182.5%。
　　记者发现，在一众董监高人员中，董事叶耀荣的薪酬总额及薪酬变动幅度最为明显，也是在其薪酬变动的推动下，2021年，宝新能源整体董监高薪酬才得以大幅增加。根据年报，这3年内，除董事一职外，叶耀荣也未在上市公司兼任其他职务。
　　2019年、2020年，叶耀荣从宝新能源获得的报酬为764.53万元、775.09万元，分别占同期董监高薪酬总额的44.22%、48.55%。2021年，叶耀荣薪酬达到3325.83万元，占比更是达到73.75%，且由于董事会换届，2021年其任职时间只到当年4月23日。
　　记者也发现，叶耀荣的年薪，不仅高于其他董事，还远高于公司董事长、总经理。2019年，董事长宁远喜薪酬352万元，副董事长、总经理兼董秘的刘沣年薪为139万元；2020年，这二人的职务没有发生变化，薪酬则分别为252万元、139万元。
　　宝新能源2021年报披露，叶耀荣持有上市公司股份405万股，同时持有宝新能源控股股东广东宝丽华集团有限公司10%股权。
　
　受炭价影响，增收不增利
　　需要说明的是，在董监高薪酬大幅增长的同时，宝新能源的业绩并未出现大幅增长，2021年，该公司在营收同比增长31.44%，达到94.11亿元的情况下，归母净利润同比下滑54.65%至8.24亿元，还不及2019年水平。
　　记者注意到，宝新能源是一家电力企业，主要经营火力发电业务，2021年火电发电量达到184.09亿千瓦时；同时，宝新能源兼具小部分风电业务，2021年风力发电0.48亿千瓦时。去年，该公司火电收入占比达到97.94%，风电收入占比只有0.3%。
　　对于2021年的业绩变动，在今年7月份的投资者交流会上，宝新能源表示，受煤炭价格持续上涨影响，公司燃料成本大幅增加，电力主业营业利润同比下降。
　　进入2022年以来，宝新能源的业绩并未出现好转，据其三季度报披露，今年前三季度实现营收69.51亿元，同比微增0.59%；但归母净利润进一步下降76.82%至1.9亿元。
　　在11月3日的投资者交流会上，宝新能源介绍称，2022年前三季度，全社会用电量同比增长，电力供应形势益发严峻。同时，受煤价持续高位运行影响，火电经营成本高企，对电力业务利润影响较大，公司保供任务异常艰巨。
　　记者在11月7日下午通过电话联系宝新能源，工作人员称董秘办相关负责人员因病请假，其会将记者的采访需求转达。随后记者还向宝新能源发送了采访邮件，截至截稿未能收到回复。