艺人经纪坐拥千亿级市场 影视巨头冲入艺考现场提前“抢”人

每经记者 杜蔚 毕媛媛 每经编辑 宋德萍
　　首批成年的“千玺宝宝”成为2018年艺考主力军，当90后还在拼命提高演技的时候，00后已经悄然崛起。穿过艺考的茫茫人海，好多熟悉的童星们“来势汹汹”：内地最火少年偶像组合TFboy成员易烊千玺、胡歌的“小书童”吴磊、“老戏骨”哪咤宋祖儿、刘烨的“儿子”胡先熙、高点击网剧“女主”李兰迪等星光璀璨，艺考童星年年有，唯独今年特别多。
　　《每日经济新闻》记者在艺考期间，赶赴国内数家顶尖艺术院校的考场，发现艺考热也为艺人经纪公司选签新人开辟了一条绿色通道，华谊兄弟、唐人影视、嘉行传媒等各大经纪公司的“星探”纷纷扎堆“抢人”。然而，将艺人的签约时间前置还存在不少潜在风险。
　　为什么艺人经纪公司要将手伸向艺考选人？得益于互联网的发展，网剧、网大、网综全面开花，大投资、大制作的网生内容进入蓬勃发展阶段，给新人提供了更多露脸机会。艺人经纪行业在巨大的市场需求下，展现出磅礴的生命力。国泰君安研究显示，预计到2020年，中国艺人经纪市场规模有望达到千亿级别。BAT也纷纷斥资入局，腾讯影业与“撲度娱乐”达成合作布局艺人经纪业务、阿里影业旗下浙江东阳成立艺人经纪公司“酷漾娱乐”，艺人经纪已经站上了新的风口。
　
　华谊、唐德、嘉行传媒扎堆艺考现场抢人
　　艺考表演专业报名人数逐年升高，2018年北京电影学院表演专业的报名热数高达9693人，同比增长13.69%。而表演专业的考试现场，又是高颜值美女帅哥的聚集地，他们从全国各地云集于此，正式踏上明星梦的征途。近万人的考场外，也吸引到了一群特殊的群体——星探。
　　艺人经纪公司会通过艺考来提前锁定“好苗子”。“你看那边，都是同行。”在北京电影学院三试的考场外，华友经纪总监刘利用眼神向《每日经济新闻》记者示意，有经纪业务的公司都会来抢签新人，“不仅有华谊、唐德、嘉行传媒，就连YG娱乐也来了。”作为艺人经纪公司的龙头代表，华谊兄弟早在15年前便成立了艺人经纪业务，其鼎盛时期曾拥有中国影视行业过半的艺人经纪约。后起之秀嘉行传媒是2017年最成功的艺人经纪公司，新三板估值50亿元。而YG娱乐则是韩国最大的娱乐经纪公司之一。
　　如此看来，艺考现场各大经纪公司对于新人的抢夺异常激烈，想要成功签约并非易事。不仅如此，刘利还告诉记者，再加上来参加艺考的学生有些已有演出经验，想法很“成熟”，“在选择公司时，他们更注重公司对自己未来的发展规划，而不是能参演的项目。这对经纪公司提出了更高的要求。”
　　现场这么多漂亮的脸蛋，星探怎么选？看好后多久才能签约？对此，刘利坦言，选人的关键是与公司已签的艺人不撞型。“我把看艺考生比喻成‘相亲’，双方得互相看得上才行。看好之后，还需要磨合2~3个月。”刘利打趣地说。
　
　被逼囤人小鲜肉“没时间”练演技
　　在考场门口蹲点的艺人经纪公司希望提前锁定新人，但出于多方面的竞争和考生自身的职业规划，签约并非朝夕就能完成。与此同时，过早签约还存在一些潜在问题。
　　“为什么总说现在的小鲜肉没有演技？那是因为没给他们足够的学习时间，应该让学生先在学校里系统的学习好了再签约。”刘利向《每日经济新闻》记者表示，签约快毕业的艺人，对公司的发展更有利。那么，为何各大经纪公司还纷纷将艺人签约时间前置？“没办法，大家都是被逼无奈。”刘利苦笑道，“这是市场环境决定的。经纪公司太多了，竞争非常激烈。公司要发展，就得有人才，所以想签好的人就得提早考虑，不然都被别人抢走了。”
　　多名艺人经纪受访者均对记者表示，出于专业性，希望艺人能够先在学校将基本功打扎实。“演员有个很漫长的培养过程，如果找个非专业的艺人，还得再找老师或学校让他进修，这也是笔不小的开支。”星汇天姬副总廖宝军告诉记者。
　　即便签约成功，如何平衡在校艺人的学习和拍戏时间，也令经纪公司头痛不已。大部分在校生并不出名，因此在剧组的话语权不高，遇到时间不合适时，经纪公司不仅要帮学生给学校请假，还需要去剧组请假，某些好项目则会特别强势，给艺人请假就变得艰难。
　　与此同时，打造一个知名艺人，则是一个耗资巨大的漫长过程。面试选拔签约只是迈出了第一步，廖宝军介绍，技能培训、形象包装、影视、综艺作品支持、宣传营销都是必备的“一般花费上百上千万都不等”。
　　新生代艺人和艺人经纪相互成就。国泰君安研究显示，预计到2020年，中国艺人经纪市场规模有望达到千亿级别，未来五年年均增长率将在30%左右，也有业内人士大胆预测，不久之后中国就将诞生估值200亿元以上的以艺人经纪为核心的综合娱乐公司。